ร่วมงานกับเรา
ทีมเล็ก ทำงานทางไกล ตัดสินใจเร็ว
ตำแหน่งที่เปิดรับ
ตอนนี้ไม่มีตำแหน่งที่เปิดรับ แต่เรารับใบสมัครไว้ล่วงหน้าเสมอ
กระบวนการคัดเลือก
ทุกขั้นตอนมีกรอบเวลาชัดเจน เราตอบทุกใบสมัครไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร
- 1
ส่งใบสมัคร
เราตอบรับใน 3 วันทำการส่งประวัติและเขียนสั้น ๆ ว่าทำไมตำแหน่งนี้ ไม่ต้องเขียนจดหมายทางการยาว ๆ เราอ่านสองย่อหน้าที่ตรงประเด็นมากกว่า
- 2
คุยแนะนำตัว 30 นาที
ภายในสัปดาห์ถัดไปคุยกับคนที่คุณจะทำงานด้วยจริง ๆ ไม่ใช่ HR คัดกรอง เราเล่าตรง ๆ ว่าตอนนี้บริษัทอยู่จุดไหน
- 3
งานตัวอย่างแบบมีค่าตอบแทน
3–4 ชั่วโมง จ่าย 3,000 บาทโจทย์จริงที่เราเคยเจอ ทำเมื่อไหร่ก็ได้ภายในหนึ่งสัปดาห์ เราจ่ายทุกกรณี ไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร
- 4
คุยเรื่องงานตัวอย่าง 1 ชั่วโมง
ภายในสัปดาห์ถัดไปคุยว่าทำไมคุณเลือกทางนั้น อะไรที่คุณจะทำต่างออกไปถ้ามีเวลามากกว่านี้
- 5
ข้อเสนอ
ภายใน 3 วันทำการตัวเลขอยู่ในช่วงที่ประกาศไว้ เราไม่ถามว่าคุณเคยได้เท่าไหร่ และไม่ต่อรองลงจากช่วงที่บอก
เราทำงานกันอย่างไร
ทางไกลเป็นหลัก เวลาเหลื่อมได้
จะมีชั่วโมงทับกัน 4 ชั่วโมงต่อวันสำหรับคุยงาน นอกนั้นจัดเวลาเอง ฐานเวลาคือเขตเวลาไทย
เขียนก่อน ประชุมทีหลัง
ข้อเสนอที่ยาวกว่าหนึ่งย่อหน้าเขียนเป็นเอกสารก่อน ประชุมประจำมีสัปดาห์ละครั้ง ครั้งละไม่เกิน 45 นาที
ทุกคนอ่านเรื่องที่ผู้ใช้แจ้ง
รวมถึงฝ่ายพัฒนา ทุกสัปดาห์ เพื่อไม่ให้หลุดจากความจริงของคนที่ใช้ระบบ นี่คือกติกาที่ตั้งไว้ตั้งแต่ต้น
ปล่อยของบ่อย ทีละน้อย
ไม่มีรอบรีลีสใหญ่ ถ้าผ่านเทสต์และรีวิวแล้วก็ขึ้นได้เลย
เรื่องเงินและสวัสดิการ
เราบอกช่วงเงินเดือนในประกาศเสมอ และไม่ถามเงินเดือนเดิมของคุณ
- ช่วงเงินเดือนระบุในประกาศทุกตำแหน่ง และเราไม่ถามเงินเดือนเดิมของคุณ
- ประกันสังคมและประกันสุขภาพกลุ่ม
- วันลาพักร้อน 15 วันต่อปี นอกเหนือจากวันหยุดนักขัตฤกษ์
- งบอุปกรณ์ 40,000 บาทเมื่อเริ่มงาน เลือกเครื่องเอง
- งบเรียนรู้ 20,000 บาทต่อปี ใช้กับคอร์ส หนังสือ หรืองานประชุม
- งานตัวอย่างในกระบวนการสัมภาษณ์จ่ายค่าตอบแทนเสมอ